صيغة تعريف بالراتب للسعوديين

صيغة تعريف بالراتب للسعوديين، خطاب التعريف بالراتب يعد من أهم الإجراءات التي يقوم بإصدارها مسئول التنمية البشرية الموجودة في الشركة أو المؤسسة وفقا لطلب موظف، بغرض الرغبة في شراء سيارة أو عقار أو طلب قرض من البنك ، وصلاحية وثيقة خطاب تعريف الراتب تكون لمدة سنة أو أقل، ونقدم لكم أهم نماذج خطاب التعريف بالراتب.

صيغة تعريف بالراتب للسعوديين

صيغة تعريف بالراتب للسعوديين
صيغة تعريف بالراتب للسعوديين

خطاب تعريف بالراتب وزارة الصحة

خطاب تعريف بالراتب وزارة الصحة
خطاب تعريف بالراتب وزارة الصحة

يناسب هذا الخطاب التعريفي بالراتب، أي من العاملين بوزارة الصحة، أو المؤسسات الخدمية الأخرى:

المملكة العربية السعودية                                                                     الرقـم :

الجهة :                                                                                                       التـاريخ :                                                                                                                  المرفقات :

إدارة شئون الموظفين

تعريف بالراتب

الاسـم                                    الوظيفـة

المرتبـة                                 بداية الخدمـة

الراتـب                                   بدل النقـل                                     بدل :

تشهد إدارة شئون الموظفين بـ …………………………………………بأن الموضح اسمه أعلاه أحد (…………) هذه……………………. ولا زال على رأس العمل حتى تاريخه.

وبناءً على طلبه أعطي هذه الشهادة لتقديمها لمن يلزم .

والله الموفق ،،،

الختم الرسمي

مدير إدارة شئون الموظفين

اسمه : ………………………

توقيعه: ………………………

صيغة تعريف بالراتب للسعوديين

خطاب تعريف بالراتب للسفارة الكندية

<strong>خطاب تعريف بالراتب للسفارة الكندية</strong>
<strong>خطاب تعريف بالراتب للسفارة الكندية</strong>

تناسب صيغة النموذج التالي لخطاب تعريف بالراتب الخاص بموظف عسكري، أو موظف مدني بمختلف الدرجات الوظيفية:

تشهد الشركة……………بأن الموظف…………….. (“سوري” الجنسية) ويعمل بوظيفة ( ………..) ورقمه الوظيفي (……….) التحق بهذه الشركة في …….. م ،ويعمل في الوقت الحالي …….. وراتبه الشهري (………) وسيقوم بزيارة إلى كندا خلال عام ……..م، وسيتحمل كافة المصاريف (الانتقال والمعيشة) وهو يحمل جواز سفر رقم ……..، وبناءً على طلبه أعطيت له هذه الشهادة؛ للحصول على تأشيرة الدخول اللازمة دون أدنى مسئولية على الشركة تجاه حقوق الغير.

مديـر دائـرة علاقـات الموظفيـن
Personnel Relations Department Manager

…………………………………………………….

 

كما ويفيد النموذج التالي الطلاب المتقدمين للدراسة بكندا على حسابهم الخاص، والراغبين في الحصول على الفيزا الكندية:

التاريخ:Date:  H
الموافق:Corr:  G.

إلى : من يهمه الأمر To Whom It May concern                                      

تحية طيبة وبعد ،،،                                                                             ,,,Greetings

 

نفيدكم نحن  …………. بأن الموضح بياناته أدناه يعمل لدينا ومازال على رأس العمل ،  وقـد أعطـي لــه هــذا التعريف  بناء علــى طلبه دون أدنى مسئولية.

 

We  ……..certifies that the following person is a staff in the bank and is being provided this certificate upon his request without any responsibility.

 

الاسم::Name
الجنسية::Nationality
رقم البطاقة::Saudi ID No
تاريخ الإصدار::Date of Issue
مكان الإصدار::Place of  Issue
تاريخ بداية الخدمة::Date of commencement of service
مسمى الوظيفة::Position
رقم الموظف::Employee’s No
الراتب الشهري شاملا البدلات.::Net   Monthly Salary

 

إدارة ………….. 

…………Management of

 

شهادة إلكترونية للتعريف بالراتب

<strong>شهادة إلكترونية للتعريف بالراتب</strong>
<strong>شهادة إلكترونية للتعريف بالراتب</strong>

– هذه الخطوة توفر بيان مفصل للتعريف بمفردات الراتب لموظف في إحدى القطاعات أو الجهات بغرض تقديه إلى بنك بغرض الاقتراض أو التمويل .

– يجب تسجيل بيانات الدخول عبر الرابط : https://erp.moh.gov.sa/OA_HTML/AppsLocalLogin.jsp?requestUrl=https%3A%2F%2Ferp.moh.gov.sa%3A443%2FOA_HTML%2FRF.jsp%3Ffunction_id%3D55265%26resp_id%3D52181%26resp_appl_id%3D800%26security_group_id%3D0%26lang_code%3DAR%26oas%3DU5wxqBFUKTvtLTpbBtd4XQ..%26params%3Dztbnv9VwGbdIFolahAQ5blZ3V3idrDWTPF1o0aHlOk0&cancelUrl=https%3A%2F%2Ferp.moh.gov.sa%2FOA_HTML%2FAppsLogin&langCode=AR

– يمكن بعد ذلك على رمز الثلاث سطور المتتالية ثم منه إلى الضغط على خدمات الموظفين .

– ثم الضغط بعد ذلك على خطابات التعريف .

تعد خطابات التعريف بالراتب من أكثر الأوراق المهمة التي يعتمد الموظف عليها بشكل كبير لتيسير أموره للحصول على ممتلكاته الخاصة، وهي لا ترتبط بعمله بالشركة بشكل كبير، وعلى الرغم أنه خطوة غير روتينية لكنه أحد الأوراق التي تحفظ حقوق كل من الموظف والشركة أو المؤسسة .

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

Scroll to Top