خطوات التسجيل في الضمان الاجتماعي
هناك عدة خطوات يجب القيام بها عند التسجيل في الضمان الاجتماعي وهي كالتالي:
- ادخل الى موقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية الرسمي.
- اكتب رقم السجل المدني الخاص بالمستفيد أو رقم الطلب.
- اكتب رمز التحقق الذي يظهر أمامك.
- اضغط على زر عرض وستظهر جميع النتائج الخاصة بالمساعدة المقطوعة.
هل حافز يتعارض مع الضمان الاجتماعي
ينص الاعلان العالمي لحقوق الانسان في المادة 22 منه أن كل عضو في المجتمع له الحق في الضمان الاجتماعي والذي يتم الحصول عليه من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ولكن بشروط وهي كالتالي:
- ألا يزيد عمر المتقدم عن 35 عاماً.
- يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- أن يكون مقيم دائم في المملكة.
- ألا يمتلك سجل تجاري أو أي أملاك شخصية.
- الإعانة المالية المقدمة من حافز.
أما برنامج حافز فإنه يخصص قيمة 2000 ريال للمواطنين المشتركين في برنامج حافز حتى يتم الحصول على فرصة عمل مناسبة، مع الالتزام بعدة شروط وهي:
- حضور الدورات التدريبية واجتياز نجاحها.
- التسجيل الأسبوعي للبوابة الوطنية.
- الالتزام بمواعيد مقابلات العمل الذي يقوم بتحديدها صندوق تنمية الموارد البشرية.
- القبول بعرض العمل المناسب الذي يقدمه صندوق تنمية الموارد البشرية.
- استيفاء كافة شروط حافز.
شروط الأهلية في برنامج حافز
هناك عدة شروط عند توفرها فيمكن الحصول على الاستحقاق في برنامج حافز وهي كالتالي:
- أن يكون المسجل سعودي الجنسية، ويستثنى من ذلك ابن وابنة المواطنة والزوج أو الزوجة غير السعوديين ومن يحملون بطاقات التنقل.
- أن يكون محل اقامة المستفيد في داخل السعودية بحيث لا يقيم خارج المملكة لأكثر من ٩٠ يوما خلال العام الماضية.
- عدم تواجد المستفيد في أي من دور الإيواء الحكومية أو السجون.
- أن تتوافق البيانات المعلن عنها مع بيانات الجهات ذات العلاقة.
- أن لا يقل عمر المتقدم عن 20 سنه ولا يزيد عن 60 سنه.
- أن لا يكون موظفاً في القطاع العام أو الخاص.
- لايكون المتقدم طالبا أو متدربا في أي مرحلة تعليمية.
شروط برنامج حافز
أعلنت جريدة الرياض السعودية عن عدد من الشروط التي يجب أن تتوفر للانضمام إلى برنامج حافز وهي كالتالي:
- ألا يكون المتقدم في برنامج حافز له دخل يعادل دخل الإعانة.
- أن يكون قادراً علي العمل.
- أن يكون قد أكمل مدة صرف حافز للبحث عن عمل مالم يتم وقفه بسبب تجاوزه لسن ال 35 سنه.
- أن يمضي مدة سنة كاملة علي الأقل من تاريخ إنتهاءه أو انسحابه من التعليم أو الدراسة أو التدريب إذا كان يستحق مكافأة من الدولة علي ذلك.
- أن يمضي ثلاث أشهر علي الأقل من تاريخ انتهاء العلاقة الوظيفية .